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——一个月工资多少?
小吴悄悄看向姜沐琅,心想:卧槽终于有人当着肖总的面说出这句话了!
他们团队的后期,更迭特别快。招进来时聊得待遇很好,进来之后才知道领导这么奇葩。因为不愿意来回奔波片场,所以统统用绿幕代替,还省去了置景和道具的钱;前头剧本拍摄都没问题,到最后要发的时候吹毛求疵,尽是让员工完成一些不可能的任务。
每一个后期剪辑辞职的时候都会说这么一句话:你给我多少钱啊?
苦,打工人真是苦。
想到这里,小吴对姜沐琅多了一层好感。
“大概,五千块钱?”肖波说:“这个工资水平,在行业内非常不错了。只要视频做得好,还有提成。姜小姐问这个,是想来我们公司任职吗?哈哈,我办公室里正好缺一位秘书。”
姜沐琅:“……”
姜沐琅没有回答这个话题,而是微笑着看向肖波。
虽然他的首选不是姜沐琅——姜沐琅太艳丽、太花哨了,肖波觉得不是顾家的类型——但是被美女这么看着,也总是会飘飘然的。
肖波大手一挥,对小吴说:“开始拍摄!”
小吴忙前忙后,开始张罗起来。
姜沐琅则是挑选了一个座位,好整以暇地看着那边。
pd见缝插针,凑过来采访:“珠沐,你对肖总的安排满意吗?你觉得他的工作状态怎么样?”
姜沐琅说:“你们的后期剪辑,不会也是这个工资吧?”
pd说:“这个我不是很清楚诶,我帮你问问?”
姜沐琅掏出手机,刷了一会儿,把屏幕递给pd,说:“我对肖总的工作状态没有看法,我对那位后期剪辑小哥的工作状态……非常同情。”
姜沐琅递过来的,是肖波所谓“个人纪录片”的合集。
三五分钟的短视频,几乎全是类似的剧情。
肖波去各种地方视察,因为各种各样的原因教育员工,最后员工无不是感恩戴德地改正,表忠心一定会努力工作。其中偶尔穿插环保话题、育儿心得、个人生活哲学……
反正除了他自己,估计没人会看。
看得出来,肖波演技尴尬,台词全是照着念。但后期剪辑加入了一些配乐和特效,把这种半尴不尬承接得勉强像个样子……
尤其是知道这些个人纪录片都是用绿幕拍摄的之后,更是让人油然起敬:拿五千块工资做这种精细程度的活儿……菩萨啊!
pd看完之后,表情也变得非常奇妙,说:“这……很有新意的‘纪录片’哈。”
姜沐琅没有说话,继续看向拍摄现场。
肖波瞥见姜沐琅的实现,腰板不由得挺直了些许,对小吴说:“小吴啊,我觉得你这剧情不对,要改。”
“哪里要改呢?”小吴提心吊胆,问道。
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