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第721章:怎么还这么小家子气

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  很明显,计俊杰托王宜成来询问她的意见,便是想要答应《超能1to1》那边的意思。

  姜寻很奇怪,“《燃团!》的热度和播放量,远超《超能1to1》太多。姜立涛想要跟《燃团!》合作,摆明了是想要蹭《燃团!》的热度。计导怎么会答应的?”

  姜寻这个问题,在三人见面面谈的时候,计俊杰亲自给出了答案。

  “虽然现在《超能1to1》的热度远不如《燃团!》,但是《燃团!》也拍了四季了。到现在为止,在赛制和节目形式上,并没有太大的变化。”计俊杰解释,“其实不是我们不想改变,而是有太多的例子在前面。有不少经典节目因为突然改变原有的经典赛制,反而流失了更多观众,也没有吸引到新的观众。毕竟喜欢看一类节目的观众其实是有限的。不喜欢看这类节目的观众,你不论创新成什么样子,他们也不会来看。而喜欢看的观众,原本被你原有的赛制形式吸引,结果你突然改变了,做了所谓的创新,反倒把老观众给赶走了。”

  “我们节目组专门做过这方面的调查研究。”计俊杰说,“只要是在第一季的时候打出了自己的名气,有自己的经典规则赛制的,到第二季、第三季的时候,热度和播放量都不如第一季,甚至是远远不如。开始寻求突破,寻求创新的节目,有一个算一个,没有一个例外,播出之后的成绩都还不如之前。虽说一季比一季的成绩差是在所难免。但那些创新了的,成绩差到离谱,很明显就是因为所谓创新的问题。”

  “同时我们也查了观众的反馈,观众们的真实评价都是因为那些创新其实效果并不好。并不是说不能创新,而是那些是无效创新,并没有让观众觉得好看。所以现在对我们这个节目来说,在没有找到一个确保能吸引到观众的新形势之前,我们是不敢随便创新的。可是这样一来,就难保观众审美疲劳。每年除了不一样的导师带来一些话题,和观众在看的时候,看到某些学员不太好的一些细节引起的讨论度之外,其余便没有什么了。这次咱们节目最大的热度还是你带来的。但是你身为导师,又不可能每场都上台表演。这节目最主要的还是学员的表演与竞争。但是这样的形式也容易后继无力。”

  “所以在姜立涛找上我的时候,我才考虑想要答应合作。虽然这次的合作明显对《超能1to1》的好处更多,但对我们《燃团!》同样也是有好处的。正好能在观众的审美已经感到疲劳的时候,再给观众一些新鲜感。”

  “所以我不在意《超能1to1》凭借这次合作得到的好处更多。我们节目本身比他们热度大,上升的空间便不如他们大。只要能对节目有好处,不管大小。”计俊杰说道,“所以我才愿意跟他们合作。不过在答应之前,我还是想先问问你的意见。毕竟他们那边有苏幼岚。”

  “我无所谓的。”姜寻笑着说道,“反正每次都是苏幼岚找事儿,而每次又都是她输。之前《就位,开拍》那个节目,我之所以生气,是因为他们故意隐瞒算计我。但就算如此,该配合的我也都配合了。最后掀桌子也是因为评委不公。”

  姜寻觉得自己还是有必要解释一下。

  免得计俊杰误会。

  她没那么霸道啊。

  “我知道。”计俊杰笑着说,“所以我才先跟问一下你的意见,免得咱们之间造成误会。不光是我,包括时树雷和侯广林他们,咱们都是合作愉快的,我不想因为这点儿小事跟你闹不愉快。”

  “你要是觉得没问题,那我就跟姜立涛那边联系了。”计俊杰说道。

  姜寻点头,“我这边没问题的。”

  王宜成笑着说:“我跟姜姜说起这事儿的时候,她原话是说,哪怕《超能1to1》那边还有姜悦兮在,她都没有问题。”

  计俊杰知道,姜寻其实挺好说话。

  她在意的只是你事先跟她沟通好,让她知道有这么个事情。

  她要是不愿意,可以自己选择退出。

  要是愿意,便会配合你的拍摄。

  而不是故意欺瞒她,这是让姜寻最生气的事情。

  要说姜寻难道还会害怕跟苏幼岚和姜悦兮同台吗?

  肯定不可能。

  有了姜寻和王宜成这话,计俊杰便彻底放下心来。

  其实姜寻的雷点不多,姜悦兮勉强算一个。

  苏幼岚连算都不算,姜寻压根儿就没把苏幼岚放在心上。

  姜寻若是连姜悦兮都不在意,那基本就没什么别的问题了。

  而且《超能1to1》这一季跟《燃团!》一样,都是男团选秀,也不可能有姜悦兮的出现。

  就算真有什么,计俊杰也会跟姜寻提前说清楚,可不会像《就位,开拍》的节目组那样行事。

  跟姜寻谈好,计俊杰便去跟姜立涛谈。

  姜立涛其实就是问问看,他实在是没有办法了。

  《超能1to1》现在的成绩实在是太差,如果再这么下去,就没有下一季了。

  他当然希望《超能1to1》能够继续做下去。

  这样他才有工作。

  而且成绩好,他在公司才能抬得起头。

  像星客台那些电视台的竞争大,但更多的还是一个面子问题,关系到个人的成绩和绩效。

  但因为是有编制在,所以除非犯了很严重的错误,例如《就位,开拍》那位导演,他的行为严重抹黑了星客台的名声。

  所以被开除。

  基本上只要你老老实实的,就算成绩一般,但工作还是稳定的。

  但像可风、果派这样的平台,便是成绩为王。

  成绩不好,赚的就少,若是一直没有一个好的成绩,显得能力无法与职位匹配,基本便只有离职这一个结果了。

  所以,像可风、果派这类的大平台,赚的虽多,待遇也好,可与之相等的便是压力也大,必须时刻绷紧了弦,决不能有一刻的松弛。

  现在《超能1to1》的成绩一期不如一期,可想

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