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第九百零五章 反思
王福通也给陈功打了一个电话，向陈功表示感谢，不过从王福通的语气当中，明显已经没有原来的那种谦卑和恭敬，似乎一下子自信起来，平等地与陈功打交道了。
觉察到他的这种变化，陈功一开始也没有往心里头去，王福通表现地太谦卑太恭敬，其实会让他感到不舒服，现在恢复正常才是对的。
和王福通通完电话，陈功便开始想着下一步的工作，由于王连合的县长一职没能当上，搁置了，那么到底是继续对王连合进行考核，再给王连合机会，还是另选他人，如果按照赵明刚的想法，肯定是另选他人了，但是要另选谁呢？
兴远县长一职暂时由王福通兼任了，王福通成了最大的赢家，这在外人看来是他帮助的结果，然而此时他总隐隐觉得有些不对，王福通怎么突然大权在握，成了县委书记兼县长了。
李清梅与钱若银这次职务都有了变动，李清梅当上了常务副县长，钱若银进了常委一职，成了宣传部长，这都是陈功支持他们的缘故。
他们二人心里头对陈功非常感激，但是也无须向陈功表达什么感谢，陈功对他们的支持，要化作他们干好工作的动力，在兴远县做出一番成绩出来。
陈功坐在办公室里头，反复想着事情，过了一会儿，他站起来，走到窗户跟前，看向窗外的景色，窗外有着几棵巨大的芭蕉树，还有一片小竹林，点缀在办公楼外，组织部的这个四层小楼，环境还是非常优雅的，他办公室的周围也很安排，没有人在他的办公室旁边大声的喧哗。
自打当了市委组织部长之后，陈功感到身上的担子越来越重，考虑的问题更多了，而这一次的人事调整，让他发现了很多问题，常委们对人事问题是最为敏感的，这些人事上的调整，他其实能把握住的人选很少，大多数还是几个副部长把握，当然了，楚忠明中意的人选，他要把握住，有人和他打过招呼的人选他也要把握住，但是其他的人选，他就把握不过来了，不是他不想把握，而是人选太多之后，他没法把握，不了解情况，只好让几个副部长把握。
而这些副部长们，与常委们都有交往，这些人选的情况可能反映了其他常委的意见，因此常委们在会上才不会提出什么反对意见，相互之间默契的很，出现反对意见倒是不正常的。
干工作要抓主要矛盾，而组织部工作的主要矛盾就是，要围绕着主要领导的要求去开展工作，围绕着市委中心工作搞好人事上的布局，只有这样才能把组织工作给做好，不至于捡了芝麻，丢了西瓜，顾此而失彼。
这一次的人事调整，他感觉做的不大满意，且不说赵明刚等在会上的反对，就说没有人反对，这次的人事调整就完美了吗？如何把能干事会干事的老实人给选出来，让他们走上领导岗
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