“您那天宣布查理斯集团的项目各凭本事后，除了人事部，各个部门便开始联系查理斯集团那边，大家上门后，应该都是收到了一个附加要求，想签约就需要开除企划部的叶经理，也就是您。”说到这里，林聪的冷汗都冒出来了。
“没有人事部的支持，其他的部门跨部门办这事不方便，只有企划部是天时地利人和，所以部长她就……”后面的话林聪没有再继续说，因为谁都知道是啥意思了。
叶昔沉默了几秒，然后吩咐道：“关于企划部的事，你不用再管了，等会你去找安东尼，他知道我是什么意思。”
“知道。”林聪不是傻子，一听叶特助这话便明白，叶特助这是安排他去跟着安东尼办什么事。
叶昔‘嗯’一声，然后缓缓地转头看向安格森，后者立即把视线给垂下去。
叶昔在心里叹了一口气，然后道：“带着他一起去。”
“是，是……”林聪连连点头称‘是’。
叶昔没有再多说什么，转身离开了林聪的办公室。
叶昔一进企划部A组，就听到大家正围在一起小声议论着什么。
看到他过来，大家立即闭上嘴巴，然后用奇怪的眼神看向他。
他愣了一下，然后转身往自己的办公室走去。
刚走几步，他的手机响了起来，是大卫打过来的。
“什么事？”叶昔的语气很淡。
“叶特助，企划部对您的开除命令送到我这边了，我想问问您该怎么处理？”别怪大卫特意打电话问这种蠢问题，因为叶昔说不许他们插手。
“停职一个月。”叶昔淡淡地回答。
“啊……”大卫那边一下没反应过来叶昔的话是什么意思。
叶昔也懒得再继续跟他说，直接挂断了电话，然后回办公室收拾东西。
是的，他要停职，专心主持查理斯集团的吞并计划。
停职一个月，一可以稳住艾伦·查理斯，也可以给查理斯集团一种假象，LM财团跟他们确立合作的假象。
大卫办事效率比较的高，十分钟后，人事部的停职命令就送过来了。
然后叶昔在同事的一脸同情之中，提着他的公文包离开了企划部A组。
部长助理收到叶昔离开的消息后，立即来到部长办公室禀报，“部长，人事部的命令已经送到企划部A组了，而那个叶经理也当即离开了公司。”
坐在办公桌前看文件的凯丽抬起头来，惊讶地问，“人事部命令怎么这么快？”原本她还以为要开除这个人还需要费点周章，毕竟她听说大卫跟那个人的关系不错，却没想这命令下达的比平时快得多。
“听说当即大卫先生就签了字。”助理回答。
凯丽觉得有些奇怪，但又不知道奇怪在什么地方。
算了，反正人开除了就行。
“你出去吧。”她冲着助理挥了挥手，然后从办公桌上把手机拿起来，把艾伦·查理斯的电话给拨了过去。