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似乎感受到杨橙话中有所保留，刘东也难得的放心身段，表现出虚心求教的姿态，甚至在言语间有求救的信号，这实在难得，要知道他可是敢当着无数媒体的面，在台上与杰克马呛声的存在，现在竟然拉下脸跟杨橙这个年轻人讨教，以至于杨橙都觉得要是说不出点干货来，都对不起人家。
捏着下巴琢磨了一会儿缓缓开口道，“我有些看不懂你们的投资思路，无论是易车网、土牛旅游网、再到一系列的诸如财务软件、永汇超市等投资，彼此之间完全没有联系，抛开你投资了这些项目后，其股票方面的损失，单从战略意义上考虑对晶东也完全没有帮助。
非要较真的话，貌似也只有永汇超市对晶东的产业链有一点补充，毕竟从这笔投资也不难看出你们打算从线上回归线下，甚至两条腿齐头并进的战略意图。
可其他的那些投资，恕我直言，换做是我，根本就不会做。”
刘东的脸色就跟着夜色一样的黑，身边的奶茶甚至能够感觉到未婚夫压抑的怒火和种种无奈。
杨橙既然打开了话匣子，自然不会在意那么多，想要真心求教就得耐得住批评，当然，他并不是觉得自己多厉害，能够教育这位经历传奇的企业家，只是站在旁观者的角度，实际上更能看透事情的本质。
“而且从华尔街的角度考量，对于一家拥有12年历史的企业来说，晶东的管理团队任期不长，会不会有经验不足方面的问题？又或者你们的管理层之间关系并不和谐？甚至有权力斗争存在？这都是华尔街投行们最顾虑的事情，毕竟管理层的稳定对于公司是否能积极向上发展起到了至关重要的作用。”
杨橙这番话倒是着实切中了晶东的要害，刘东的脸色回暖，不再像刚才那么臭了，毕竟杨橙之前可是把他的投资全盘否决掉了，这对自尊心极强的他来说实在难以接受。
可随后关于管理层的见解，也让刘东心中暗叹，厉害，不愧是能在华尔街立足的家族后代，在对集团并不十分了解的情况下，就直接点明问题，眼光着实精准。
杨橙说的没错，对于一家成立了12年之久的公司来说，前十年那些公司早期的管理人员去哪儿了？
晶东的管理层以及员工流动确实很频繁，而且特别喜欢空降，空降来的高管来自外企的居多，因为文化不适应离开的也不在少数，吸引这些高管一方面出于职业化，另一方面也出于国际化的考虑，但是晶东的国际化做得并不好，无论是海外品牌知名度还是实际的海外业务拓展，从华威挖来寄予厚望的前国际业务负责人也被迫离职了。
这个问题刘东也慢慢的意识到了，但没办法，跟着自己打江山的老人慢慢跟不上脚步，可新晋加盟的职业强人又与他个人理念不合，很难捏合成一个整体，这也让刘东对职业管理人产
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