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承前启后的作用。
现在把老人都用完了，爱六怎么办？
就算孟筱萱不拍，这种捡钱、捡业绩的造星流水线，掌握在自己手中，是很有必要的。
爱五必须要带几个新人。
等到爱六，几个新人加羽墨她们以前的老人阵容同样值得期待。
而爱七的时候，新人应该足够扛鼎了，可以再带其他的新人，组成全新的爱情公寓主创班底。花两季时间，为爱情公寓换血的同时，尽最大可能保留原来的人气。
虽然很多人不在了，但爱情公寓还在，等到大家老了，回过头再看“爱十七”、“爱三十二”之类的，是不是很有感触啊？
有时候，有些剧，拍什么不重要，重要的是你们还在拍。
是吧，意难忘！
……
这么一大通联系，这才处理了老人的问题。
而爱五，还有新演员要孟筱萱来拍板。
事实证明，当导演绝对不是一个轻松的活。
很多时候大家绝对一部电视剧，订好了男女主角就行了。但其实，男二女儿，甚至有男三女三，还有一些出彩的配角等等，都是需要导演来负责的。
当然，有些导演会把部分角色交给其他人处理，自己只用最后把关就行了。
而孟筱萱，则要尽可能多的体验这个过程。
新人中，许远果不其然的大力举荐成菓出演爱五的唯一真核角色，诸葛大力。
孟筱萱表示怀疑。
一是怀疑成菓的台词问题。
二则是怀疑她和老爸的关系。
其他人也就算了，成菓年纪这么小，要加入后妈团，孟筱萱是需要花时间来接受的。
当然，在和成菓多接触了几次之后，孟筱萱就放心的拿她当姐妹了。
很简单，因为老爸不喜欢一对a！
新人的敲定，除了诸葛大力之外，包括剧本中的快递小哥、小黑之类的，全部由孟筱萱个人来选择。
全部在疯行内部挑人。
可搞笑的是，之前说过的问题出现了。
疯行内部被评定为有潜力的几个种子，居然都不太愿意接这个戏约。表面说的是自己还需要打磨等等，但其实是不看好孟筱萱的导演功底。
同时对这些角色的分量并不感兴趣。
在他们看来，有几个爱情公寓的老人在，他们这些新人去了也没有意思。
红也不会红他们，但是背黑锅就有他们。
许远得知之后没有多说，只是让孟筱萱自己去电影学院找人了。
这些人永远也不知道他们错过的是什么。
不仅是一部大热的爱五，更是爱情公寓系列第二代主创的位置。
看看子乔他们，第一代主创打底都有这个水平，不比那几位小鲜肉拼死拼活、手段用尽最后依旧籍籍无名的强？
何况第二代主创的优势之前已经说过了，在真爱粉的支持下，很有可能普遍比子乔他们那一届混得更好。
也就是说，大概率一线没问题！
嘀嘀嘀！
许远让那些公司的新人放任自流并且吩咐把孟筱萱之后确定的人签进公司之后，接到了小贤的来电。
“喂，许导，我这边有个活动，想要邀请您，不知道您有没有空啊？”
小贤还是很有心的。
不管活动分量如何，起码这个邀请就让大家的关系进一步熟络起来。